?“永旺DNA传承大学”于9月1日开学。“永旺DNA传承大学”是为了将永旺从创业伊始所秉承的不变理念及价值观能够得到代代相传而设立的经营人才培训机构。本大学面向永旺国内外35万名集团全体员工，是日本国内零售业中规模最大的企业内部大学。

永旺以集团中期经营计划（2011年-2013年度）为基础，正在推进“转向亚洲市场”、“转向大城市市场”、“转向老龄市场”、“转向电子商务市场”4项集团战略。为了实现该计划并使集团在2020年取得飞跃性成长，培养能够传承永旺DNA并兼备领导力和主人翁意识及旺盛的企业家精神、能够承担下一代重任的经营人才将是不可或缺的。

在“永旺DNA传承大学”中，由那些从创业开始奋斗并经历各种转换期的经营领导亲自担任讲师，听讲者根据具体经营课题和事例进行讨论学习。经过1年学习毕业的听讲者，在经营领导身边工作锻炼一段时间积累实际经验后，作为永旺DNA的体现者把永旺的DNA传达给下一代接班人。

截至目前，经过与100多家企业进行合并，永旺已成长为拥有国内外200家公司、35万名员工的零售企业集团。基于创业时确立的“教育是最大的福祉”这一方针，永旺一直注重员工专业知识以及技术的学习、经营人才的培训。1964年永旺前身之一的冈田屋设立了企业内部大学“冈田屋管理学院”，之后发展为“JUSCO大学（1969年）”、“永旺大学（1994年）”、“永旺商学院（1996年）”，这些培训机构所培养的人才，已成为了支持永旺成长的原动力。

今后，永旺也将以“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区社会”这一不变的理念为基础，体现永旺DNA的人才作为成长原动力，在日本国内、中国及东南亚等各国实现长久发展。